книга Dip-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная Заказ работы Готовые работы Как оплатить и получить Публикации в журналах Контакты Поиск
«Проблемы стимулирования персонала на предприятиях торговли». ( Доклад, 7 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 107 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка продуктово-рыночной стратегии малого предприятия» ( Дипломная работа, 79 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 320 ( Курсовая работа, 18 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 118 ( Курсовая работа, 16 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 229 ( Курсовая работа, 13 стр. )
" Управление материальными ресурсами предприятия " ( Курсовая работа, 27 стр. )
" Функции управления. Состав, характеристика, механизм реализации в управленческом цикле " ( Реферат, 16 стр. )
"Агрегированный баланс фирмы "Аналитик" ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Анализ влияния инфляции на финансовые результаты. (на примере ООО "Тойота Мотор")" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Анализ жизненного цикла организации и разработка рекомендаций по ее развитию" Анализ деятельности ОАО "Азовский оптико-механический завод" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Анализ и совершенствование системы контроля в организации" На примере: ЗАО "Телесвязьстрой" ( Дипломная работа, 88 стр. )
"Анализ стратегических возможностей и привлекательности отрасли FMCG на примере подотросли соков" 52345242 ( Курсовая работа, 45 стр. )
"арбитраж" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Баланс власти" ООО "Калетта" и его анализ 4 ( Курсовая работа, 30 стр. )
"БОЛЕЗНИ" ОРГАНИЗАЦИИ: СИМПТОМЫ И ПУТИ "ИЗЛЕЧЕНИЯ" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Выбор оптимальной организационной структуры управления (на примере концерна "Белресурсы предприятия ОАО "Черметремонт") (Белоруссия) ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 4

2. АНАЛИЗ РАБОТЫ СЛУЖБЫ 5

3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА, В ДОЛЖНОСТИ КОТОРОГО СТУДЕНТ ПРОХОДИЛ ПРАКТИКУ 8

4. СОДЕРЖАНИЕ ВЫПОЛНЕННЫХ ПРАКТИКАНТОМ ВИДОВ РАБОТ ПО ПРОГРАММЕ ПРАКТИКИ 10

5. ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ 11

6. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ 12

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14

ДНЕВНИК 15

практика проходила в закрытом акционерном обществе "Меган" в период с 1 сентября по 24 октября 2010 года в должности менеджера по работе с клиентами.

Юридический адрес предприятия: г. Москва, Бульвар Генерала Карбышева, д. 5, корп. 2, кв. 64.

Целью данной преддипломной практики в соответствии с учебной программой является приобретение профессиональных навыков управления организацией, объединение знаний по циклам специальных дисциплин и их систематизация, отработка проблемных вопросов выпускной работы на материалах объекта практики.

Задачи преддипломной практики:

представить краткую характеристику предприятия;

изучение основных направлений деятельности предприятия;

ознакомиться с должностными обязанностями;

изучить структуру предприятия;

проанализировать ресурсный потенциал предприятия;

изучение основных технико-экономических показателей;

изучение системы обработки экономической и финансово-учетной информации;

изучение основ делового общения с клиентами и сотрудниками предприятия;

поиск потребителя посредством наработанной на предприятии базы, а также самостоятельно в Интернете;

более детальное изучение сферы деятельности предприятия для ведения корректной и профессионально-ориентированной беседы с клиентами;

работа с клиентами;

проанализировать существующие виды договоров предприятия;

разработать предложения по совершенствованию системы работы с клиентами предприятия;

сбор информации для написания отчета по практике;

написание отчета.

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993)

2. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994г. №52-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.94).

3. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ

4. Айви А. Лицом к лицу. Практическое пособие для освоения приемов и навыков делового общения. - Новосибирск: ЭКОР, 2008

5. Бороздина Г.В. Психология делового общения. - М.: ИНФРА-М, 2007

6. Егоршин А.П.Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ, 2009

7. Квартальнов В.А. Стратегический менеджмент: современный опыт управления. - М.: Финансы и статистика, 2009

8. Крижанская Ю.С., Третьяков В.П. Грамматика общения - СПб.: изд-во СПбГУ, 2009

9. Основы управления персоналом: Учеб. Пособие./Под ред. Б.М. Генкина - М.: Изд-во Высш. шк., 2009

10. Рофе А.И. Экономика и социология труда: Учеб. Пособие. - М.: Изд-во "МИК", 2007. - 128с

Примечаний нет.

2000-2019 © Copyright «Dip-Shop.ru»


Rambler's Top100