книга Dip-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная Заказ работы Готовые работы Как оплатить и получить Публикации в журналах Контакты Поиск
«Проблемы стимулирования персонала на предприятиях торговли». ( Доклад, 7 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 107 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка продуктово-рыночной стратегии малого предприятия» ( Дипломная работа, 79 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 320 ( Курсовая работа, 18 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 118 ( Курсовая работа, 16 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 229 ( Курсовая работа, 13 стр. )
" Управление материальными ресурсами предприятия " ( Курсовая работа, 27 стр. )
" Функции управления. Состав, характеристика, механизм реализации в управленческом цикле " ( Реферат, 16 стр. )
"Агрегированный баланс фирмы "Аналитик" ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Анализ влияния инфляции на финансовые результаты. (на примере ООО "Тойота Мотор")" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Анализ жизненного цикла организации и разработка рекомендаций по ее развитию" Анализ деятельности ОАО "Азовский оптико-механический завод" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Анализ и совершенствование системы контроля в организации" На примере: ЗАО "Телесвязьстрой" ( Дипломная работа, 88 стр. )
"Анализ стратегических возможностей и привлекательности отрасли FMCG на примере подотросли соков" 52345242 ( Курсовая работа, 45 стр. )
"арбитраж" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Баланс власти" ООО "Калетта" и его анализ 4 ( Курсовая работа, 30 стр. )
"БОЛЕЗНИ" ОРГАНИЗАЦИИ: СИМПТОМЫ И ПУТИ "ИЗЛЕЧЕНИЯ" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Выбор оптимальной организационной структуры управления (на примере концерна "Белресурсы предприятия ОАО "Черметремонт") (Белоруссия) ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ СТРАТЕГИИ РУКОВОДИТЕЛЯ ВЫСШЕГО ЗВЕНА УПРАВЛЕНИЯ 5

1.1 Особенности стратегии развития и деятельности руководителя 5

1.2 Власть и авторитет руководителя 11

1.3 Особенности стиля руководства 16

2. ПРАКТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ВЫСШЕГО ЗВЕНА УПРАВЛЕНИЯ 23

2.1 Организационная характеристика предприятия 23

2.2 Особенности стратегии развития руководителей высшего звена на ЗАО «Согласие» 27

2.3 Рекомендации по совершенствованию стратегии руководителя на предприятии 32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39

Успешная деятельность любого коллектива, как известно, невозможна без грамотного руководства им. И наряду с эпохальными изменениями человеческого общества изменялся и облик руководителя-управленца. Поначалу, по аналогии со стадом животных, лидером у людей был самый сильный, затем – самый хитрый, умный, умелый и так – до наших дней.

Изменения в структуре и формах современной фирмы продиктованы необходимостью учитывать не только внешние, но и внутренние аспекты деятельности, не только приоритеты потребителей, но и запросы и достоинства работников. Сегодня наблюдается все более активный и явный отход от чисто экономической мотивации человеческой деятельности. Современные высококвалифицированные работники традиционным экономическим стимулам предпочитают возможность повышать свой интеллектуальный и культурный уровень, и стремятся воплотить в ходе производственного процесса свою индивидуальность, обогатить свои способности и качества.

Актуальность темы курсовой работы обуславливается тем, что особенности системы управления предприятиями на современном этапе тесно связаны с изменением стратегических ориентиров в их деятельности. Это особенно коснулось и тех руководителей, которые не задумывались всерьез о том, какой именно стратегии руководства они придерживаются. Основными экономическими целями предприятия в рыночных условиях являются повышение эффективности производства, максимизация прибыли, завоевание новых рынков и удовлетворение потребностей коллектива. Однако на сегодняшний день в стратегии управленцев все чаще появляются вопросы повышенного внимания к иерархии власти в коллективе, авторитета руководителя, лидерству и стилю руководства.

Целью курсовой работы является рассмотреть и проанализировать стратегию развития руководителя высшего звена управления.

Задачи:

- определить теоретический аспект особенностей стратегии руководителей высшего звена;

- проанализировать данный вопрос на практическом примере;

- разработать пути совершенствования стратегии руководства менеджеров высшего звена.

Объектом курсового исследования является стратегия руководства менеджера высшего звена.

Предметом курсовой работы является эффективность стратегии управления.

В работе использовались учебные пособия по менеджменту, стратегическому менеджменту, а также материалы печатных изданий и собственные разработки автора.

Курсовая работа состоит из двух глав, заключения-вывода и списка используемой литературы.

1. Аналоуи Ф. Стратегический менеджмент малых и средних предприятий. М.: Юнити-Дана, 2005. – 524с.

2. Баранчук Т.А. Стратегический менеджмент, - М.: Овал, 2006. – 553с.

3. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Гардарика, 2006 — 296 с.

4. Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое управление: Учебник. – М.: Омега-Л, 2004. – 284с.

5. Завгородняя А.А., Ямпольская Д.О. Маркетинговое планирование. – СПб.: Питер, 2002. – 368с.

6. Зуб А. Т. Стратегический менеджмент – теория и практика, - М.: Омега – Л, 2003. - 298с.

7. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Учебник. – Мн.: НПЖ «ФУА», ЗАО «Экономпресс», 2008. – 284с.

8. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности "Менеджмент". - 4-е изд., изм. и доп. - М.: Издательство НОРМА, 2007. - 528 с.

9. Комарова О.Л. Менеджмент, - Мн.: Вышэйшая школа, 2004г – 346с.

10. Курилко А.П. Информационный менеджмент, - СПб.:Питер, 2007. – 386с.

11. Лукашевич Н.П. Самоменеджмент. Теория и практика, - М.: Ника-Центр , 2006. – 424с.

12. Медведев В.П Основы менеджмента. В 2-х т. Учеб.-метод. пособие. - М.: ИКК «ДеКА», 2002. Т.2. – 290с.

13. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента /Пер. с англ. – М.: Дело, 1992. – 184с.

14. Орлов А. И. Стратегический менеджмент, Дело, - М.: 2007. – 156с.

15. Основы менеджмента: учебн. пособие/Э.М. Гайнутдинов, Р.Б. Ивуть, Л.И. Поддерегина, - Мн.: Университетское. 2002. - 252с.

16. Томпсон А.А., Стрикленд А. Д. Стратегический менеджмент. - М. Юнити. 2006. – 284с.

17. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент, - М.:Дело, 2005. – 448с.

18. Чеховских М.И. Психология организации, - М.: Новое знание, 2006. – 380с.

19. Якшевич О.П. Управленческий труд, - СПб.:Питер, 2009. – 510с.

Примечаний нет.

2000-2019 © Copyright «Dip-Shop.ru»


Rambler's Top100