книга Dip-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная Заказ работы Готовые работы Как оплатить и получить Публикации в журналах Контакты Поиск
«Проблемы стимулирования персонала на предприятиях торговли». ( Доклад, 7 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 107 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка продуктово-рыночной стратегии малого предприятия» ( Дипломная работа, 79 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 320 ( Курсовая работа, 18 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 118 ( Курсовая работа, 16 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 229 ( Курсовая работа, 13 стр. )
" Управление материальными ресурсами предприятия " ( Курсовая работа, 27 стр. )
" Функции управления. Состав, характеристика, механизм реализации в управленческом цикле " ( Реферат, 16 стр. )
"Агрегированный баланс фирмы "Аналитик" ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Анализ влияния инфляции на финансовые результаты. (на примере ООО "Тойота Мотор")" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Анализ жизненного цикла организации и разработка рекомендаций по ее развитию" Анализ деятельности ОАО "Азовский оптико-механический завод" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Анализ и совершенствование системы контроля в организации" На примере: ЗАО "Телесвязьстрой" ( Дипломная работа, 88 стр. )
"Анализ стратегических возможностей и привлекательности отрасли FMCG на примере подотросли соков" 52345242 ( Курсовая работа, 45 стр. )
"арбитраж" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Баланс власти" ООО "Калетта" и его анализ 4 ( Курсовая работа, 30 стр. )
"БОЛЕЗНИ" ОРГАНИЗАЦИИ: СИМПТОМЫ И ПУТИ "ИЗЛЕЧЕНИЯ" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Выбор оптимальной организационной структуры управления (на примере концерна "Белресурсы предприятия ОАО "Черметремонт") (Белоруссия) ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )

Содержание

Введение 3

Глава 1. Исследование предпосылок возникновения менеджмента 5

1.1 Сущность менеджмента 5

1.2. Условия и факторы возникновения и развития менеджмента 6

1.3. Школы менеджмента и их вклад в развитие организации 9

1.4. Роль менеджеров в 19 веке 14

Глава 2. Роль менеджмента в развитии современного производства 17

2.1. Современная система взглядов на менеджмент 17

2.2. Общие сведения об ОАО "Прогресс" 19

2.3. Роль менеджеров в управлении ООО "Прогресс" 22

Заключение 26

Список литературы 29

Введение

Изучение предпосылок возникновения менеджмента имеет большое значение для развития современного производства, так как эффективная деятельность любой организации неизбежно связана с управлением. Таким образом решение проблем возникающих на предприятии требует понимания их причин и динамики развития. Таким образом менеджмент - является молодой наукой., а её развитие происходило вместе с изменением практики менеджмента. Менеджмент вбирает в себя достижения различных подходов, продолжает пополняться новыми знаниями. Стоит отметить что развитие управления неразрывно связано с прогрессом производства.

Следовательно, тема моей курсовой работы является актуальной и важной. Так как, с ростом производства и его усложнением необходимость в управлении предприятием усиливается. Следовательно развитие управления неразрывно связано с прогрессом производства.

Цель данной курсовой работы заключается в проведении исследований и изучении практических предпосылок возникновения менеджмента, его роли в

развитии современного производства. Данная курсовая работа предусматривает решение следующих важнейших задач:

- теоретические исследования возникновения и развития менеджмента;

- изучение различных школ менеджмента;

- изучение современной системы взглядов на менеджмент;

- исследование зарождения менеджмента;

- исследование роли менеджера в развитии ОАО "Прогресс".

В данной работе объектом исследования является роль менеджмента в развитии современного производства. Предметом курсовой работы выступают практические предпосылки возникновения менеджмента.

Идея о том что управление может внести существенный вклад в развитие и успех организации, впервые зародилось в США на рубеже 19-20 веков. С этого же времени управление признаётся самостоятельной деятельность требующей специальных знаний.

Всё это не было случайностью, а имело объективные предпосылки. Развитие промышленного производства позволило во много раз увеличить количество выпускаемых товаров, началась эпоха массового производства. Одновременно с этим обострилась конкурентная борьба между производителями. Начался поиск эффективных методов управления производством и трудом. Производство - является важным показателем составляющими эффективность организации и фактором, определяющим его жизнеспособность.

Однако объемы производства сами по себе не могут рассматриваться как адекватная мера эффективности менеджмента и предприятия в целом. Современный менеджмент вбирает в себя достижения различных подходов, продолжает пополняться новыми знаниями. Исследования доказали, что главный потенциал прогрессивных изменений заложен в самом человеке, в его сознании и культуре. А культурные стереотипы поведения человека в организации оказывают непосредственное воздействие на конечные результаты производственной деятельности.

Глава 1. Исследование предпосылок возникновения менеджмента

1.1 Сущность менеджмента

Менеджмент - английское слово, в переводе оно означает "управление". Тем не менее в русском языке слова "управление" и "менеджмент" употребляются в разных контекстах.

Слово "менеджмент" обычно употребляется по отношению к людям, коллективам и организациям: "Менеджмент организации" означает управление этой организацией. Можно говорить о менеджменте

как в формальных (законодательно оформленных), так и в неформальных организациях. Чаще менеджмент рассматривают по отношению к формальным организациям.

Таким образом Понятие "менеджмент" можно рассматривать по крайней мере в трех аспектах - как науку и искусство управления организациями, как вид деятельности и процесс принятия управленческих решений в организациях и как аппарат управления организациями.

"Менеджмент - это руководство не подчинёнными и не институциональной структурой (учреждением, коммерческой или некоммерческой фирмой, их отдельным подразделением), а делом. "

В менеджменте как науке об управлении в организациях разделяют общий и специальный менеджмент. Объект общего менеджмента - люди в организациях и управленческие отношения, которые возникают между ними.

"Предметом изучения менеджмента является особая разновидность организационных отношений между людьми, имеющих форму информационного обмена и связанных с осуществлением руководства деловыми и хозяйственными процессами. "

Современная целостная теория менеджмента - относительно молодая наука и насчитывает всего лишь около ста лет. Ее развитие происходило вместе с изменением практики менеджмента в XX столетии.

1.2. Условия и факторы возникновения и развития менеджмента

Список литературы

1) Вершигора Е.Е. Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 364 с.

2) Весенин В.Р. Менеджмент. - М.: Проспект, 2007. - 512 с.

3) Галенко В.П., Рахманов А.И., Страхова О.А., Менеджмент. - СПб.: Питер, 2003. - 229 с.

4) Герчикова И.Н. Менеджмент. М.: ЮНИТИ, 2003. - 501 с.

5) Казанцев А.К., Малюк В.И., Серова Л.С. Основы менеджмента. Практикум: М.: ИНФРА-М, 2003. - 544 с.

6) Казначевская Г.Б. Менеджмент. - Ростов н/Д.: Феникс, 2007. - 346 с.

7) Казначевская Г.Б., И.Н. Чуев, О.В. Матросова. Менеджмент. - Ростов н/Д.: Феникс, 2007. - 378 с.

8) Кравченко А.И. История менеджмента. - М.: Трикста, 2005.- 560 с.

9) Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф., Основы менеджмента. - М.: Проспект, 2006. - 800 с.

10) Николаева Т.И. Менеджмент в торговле. - М.: КНОРУС, 2006. - 320 с.

11) Питер, Ф.Д. Энциклопедия менеджмента.- М.: Вильяме, 2004. - 432 с.

12) Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 304 с.

13) Чудновская С.Н. История менеджмента. - СПб.: Питер. 2004. - 239 с.

Примечаний нет.

2000-2019 © Copyright «Dip-Shop.ru»


Rambler's Top100