книга Dip-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная Заказ работы Готовые работы Как оплатить и получить Публикации в журналах Контакты Поиск
«Роль факторов, определяющих показатели производства и реализации продукции» ( Курсовая работа, 28 стр. )
"Анализ и оценка деятельности предприятия" ( Курсовая работа, 32 стр. )
"Анализ и разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности ООО "Авангард" ( Дипломная работа, 82 стр. )
"Анализ финансового состояния организации" 2004-14 ( Контрольная работа, 14 стр. )
"Методика факторного анализа" 2005-21 ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Образование - это ключ к экономическому росту" 2007-23 ( Контрольная работа, 23 стр. )
"Определение оптимального объема производства и сбыта продукции при совершенной конкуренции и при монопольном положении фирмы" ( Курсовая работа, 35 стр. )
"Основы системного анализа". Определения терминов "Системный анализ, системность". Назначение системного анализа (СА) ( Дипломная работа, 97 стр. )
"Повышение прибыли и рентабельности производства машиностроительной продукции на примере ОАО "Машиностроительный завод". ( Дипломная работа, 113 стр. )
"Пользователи экономической информации и субъекты комплексного экономического анализа" 2004-43 ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Предмет, содержание и задачи экономического анализа (на примере ОАО "Иж-авто") 2006-29 ( Контрольная работа, 29 стр. )
"Пути повышения управления фирмой и ее оценка (на примере ООО "Уралсервис")" ( Дипломная работа, 82 стр. )
"Расчет экономической целесообразности создания предприятия на примере цеха по производству мороженого" ( Реферат, 18 стр. )
"Режим труда и отдыха на предприятии (на примере Республиканского клинического диагностического центра)" 2006-61 ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Роль брендинга в повышении уровня конкурентоспособности современной фирмы" 2010-39 ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Роль брендинга в повышении уровня конкурентоспособности современной фирмы" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Совершенствование системы анализа и планирования ремонта оборудования на машиностроительном предприятии" 2004-69 ( Курсовая работа, 69 стр. )
"Сравнительный анализ ведения переговоров" 2004-25 ( Контрольная работа, 25 стр. )
"Статистико-экономический анализ производительности труда" 2004-26 ( Контрольная работа, 26 стр. )
"Трудовые ресурсы предприятия". ( Курсовая работа, 34 стр. )
"Формирование издержек производства на предприятии. Понятие ценовой политики на примере компании Татнефть". ( Курсовая работа, 36 стр. )
"Экономика предприятия по производству корпусной мебели ЧП "Иркутскмебель+" ( Реферат, 17 стр. )
. Анализ динамики структуры баланса. Анализ структуры активов и пассивов предприятия 2007-18 ( Контрольная работа, 18 стр. )
. Анализ платежеспособности и ликвидности деятельности предприятия 2004-77 ( Дипломная работа, 77 стр. )
. Использование метода компании-аналога или метода рынка капиталов в сравнительном подходе к оценке 2005-16 ( Контрольная работа, 16 стр. )

Содержание:

Введение 3

1. Принципы анализа трудовых ресурсов предприятия 5

1.1 Показатели движения рабочей силы 5

1.2 Производительность труда: основные показатели и методы расчета 10

1.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 11

1.4 Анализ использования фонда заработной платы 11

2. Описание предприятия и принципов анализа исходной информации 11

3. Проведение статического анализа трудовых ресурсов на предприятии 11

3.1 Анализ структуры и расчет коэффициентов 11

3.2 Анализ динамики изменения численности персонала 11

3.3 Анализ корреляционных рядов определяющих численность персонала 11

Заключение 11

Список литературы 11

Введение

Обеспечение эффективного функционирования организаций требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. С по-мощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко, и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосно-вываются планы и управленческие решения, осуществляется кон-троль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффек-тивности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его разви-тия.

Актуальность работы заключается в том, что анализ хозяйст-венной деятельности является научной базой принятия управленче-ских решений в бизнесе, которые в свою очередь неотделимы от анализа трудовых ресурсов предприятия. Для их обоснования необ-ходимо выявлять и прогнозировать существующие и потенциальные проблемы, производственные и финансовые риски, определять воз-действие принимаемых решений на уровень рисков и доходов субъ-екта хозяйствования. Поэтому овладение методикой микроэкономи-ческого анализа работы с персоналом менеджерами всех уровней является составной частью их профессиональной подготовки.

Значимость работы представляется в том, что квалифициро-ванный экономист, финансист, бухгалтер, аудитор и другие специа-листы экономического профиля должны хорошо владеть современ-ными методами экономических исследований, мастерством систем-ного комплексного микроэкономического анализа. Благодаря зна-нию техники и технологии анализа они смогут легко адаптироваться к изменениям рыночной ситуации и находить правильные решения и ответы. В силу этого освоение основ экономического анализа полез-но каждому, кому приходится участвовать в принятии решений либо давать рекомендации по их принятию, либо испытывать на себе их последствия.

Основной целью изучения данной работы является формиро-вание аналитического, творческого мышления путем освоения мето-дологических основ и приобретения практических навыков исполь-зования статистических методов для анализа хозяйственной дея-тельности отдельных аспектов деятельности предприятия. Исполь-зование статистических методов позволяет определить сущность экономических явлений и процессов, их взаимосвязь и взаимозави-симость, уметь их детализировать, систематизировать и моделиро-вать, определять влияние факторов, оценивать достигнутые резуль-таты, выявлять резервы повышения эффективности функционирова-ния предприятия.

Целью данной работы является статистический (корреляцион-ный) анализ трудовых ресурсов и определение степени их влияния на деятельность предприятия и возможности его развития.

1. Принципы анализа трудовых ресурсов предпри-ятия

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эф-фективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудова-ния, машин, механизмов и как результат – объем производства про-дукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических по-казателей. Основными задачами анализа являются:

• изучение обеспеченности предприятия и его структурных под-разделений трудовыми ресурс

Список литературы

1. Джессен Р. Методы статистических исследований // Под ред. и с предисл. Четыркина Е.М. – М.: Финансы и статистика, 1995

2. Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики – М., Финансы и статистика, 1999

3. Популярный экономико-статистический словарь-справочник // под ред. И.И. Елисеевой – М.: Финансы и статистика, 1998

4. Социальная статистика // под ред. Елисеевой – М., Финансы и статистика, 1999

5. Статистика // под ред. Ионина В.Г. – Новосибирск, НГАЭиУ, М.: ИНФРА-М, 1998

6. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001

7. Экономическая статистика // под ред. Иванова Ю.Н. – М., ИНФРА-М, 1999

Примечаний нет.

2000-2017 © Copyright «Dip-Shop.ru»


Rambler's Top100