книга Dip-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная Заказ работы Готовые работы Как оплатить и получить Публикации в журналах Контакты Поиск
" Объективность - государственное управление направлено на объективно - существующие проблемы, не решение которых может повлечь за собой серьезные последствия. е352342 ( Контрольная работа, 6 стр. )
" Организация грузовой и коммерческой работы". ец411 ( Контрольная работа, 9 стр. )
" Развитие системы управления качеством на предприятии ( на примере ЗАО "Форш")" е3523422 ( Дипломная работа, 86 стр. )
"Анализ деятельности ФСФО в России".654 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Влияние стиля руководства на эффективность деятельности трудового коллектива" 453355 ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Внедрение современных кадровых технологий в управление организацией". 352 ( Контрольная работа, 5 стр. )
"Внедрение современных кадровых технологий в управление организацией" 4455589 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Внедрение современных технологий в управление персоналом в Управлении Министерства по налогам и сборам по Новосибирской области" е2352242 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Внедрение современных кадровых технологий в управление организацией" 6352 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Дерево решений" как метод разработки и обоснования управленческого решения е4743ми ( Контрольная работа, 16 стр. )
"Доверительное управление акциями". 4633 ( Контрольная работа, 8 стр. )
"КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ" е35242 ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Капитал и способы управления им" е352422 ( Курсовая работа, 32 стр. )
"Комплексные системы управления как PR-ресурс политической кампании" ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Новые информационные технологии в управлении" е355332 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии ООО "АЗС-Сервис" г463нро ( Курсовая работа, 55 стр. )
"Организация и эффективность рекламной деятельности" на примере предприятия ООО "Ангелина" ец241 ( Контрольная работа, 5 стр. )
"Организация и совершенствование стимулирования труда на примере ЖРП № 26 г. Ижевска" 3525кавв ( Курсовая работа, 48 стр. )
"Организация и технология приемки товаров по количеству и качеству в розничной торговой сети" к241213 ( Курсовая работа, 42 стр. )
"Организация и планирование маркетинговой деятельности (на примере турфирмы ЗАО "Вэлком")". 523аы ( Дипломная работа, 106 стр. )
"Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии ООО "АЗС-Сервис" е354242242 ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Организация управления активными операциями банка" к34131 ( Курсовая работа, 70 стр. )
"Организация эффективного управления денежными потоками". 534епаава ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Особенности стиля управления с подчиненными" е535343 ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Петля контроля качества": основные этапы 3452422 ( Контрольная работа, 15 стр. )

Введение……………………………………………………………………..3

1. Соотношение бумажного и электронного

делопроизводства в современном управлении…………………………….3

2. Создание и внедрение новых информационных

технологий, направленных на совершенствование

управленческой деятельности……………………………………………….3

3. Развитие документационного менеджмента………………………………..5

4. Комплексность автоматизации работы с документами…………………….7

5. ДОУ в условиях развития экономических методов

управления и рыночных методов хозяйствования: изменение

функций и структуры служб ДОУ, ее организационно-правового

положения……………………………………………………………….……..8

Каждый из нас тратит всегда немало времени на разбор бумаг на своем столе, или, что хуже, во всей организации. Какими бы организованным Вы не были, бумага - это вещь, которая обладает невероятной живучестью и способностью накапливаться в неимоверных количествах. Нужный документ, зачастую, трудно найти, а ненужные - под руками. Рядовые, на первый взгляд причины, - болезнь сотрудника, командировка или отпуск - могут привести к тому, что его не окажется на месте, а вы совместными усилиями только вчера закончили подготовку документа, который сегодня был затребован клиентом. Очевидно, что это является вполне "уважительной" причиной, чтобы у компьютера собралось совещание, среди которого люди, пытающиеся своим участием и усилиями помочь озабоченному руководителю - масса потерянного времени и нервов. Картина становится особенно мрачной, если от этого документа зависит судьба контракта. Что делать? Как превратить компьютер из устройства, производящего документы, в помощника, организующего столь неорганизованное существо как человек?

1. Соотношение бумажного и электронного делопроизводства в современном управлении.

Приведем некоторые статистические данные экспертов для российской действительности:

" 15% всех бумажных документов безвозвратно теряется, и сотрудники тратят до 30% своего времени в попытках его найти;

" в организациях в среднем делается 19 копий каждого документа;

" 90% всей корпоративной информации остается на бумаге;

" общий объем информации удваивается за 5 лет и учетверяется за 10 лет;

" соотношение количества бумажных и электронных документов составит через 5 лет 50 на 50 процентов, через 10 лет - 30 на 70 процентов.

Исходя из приведенных оценок, перед организацией рано или поздно встанет проблема в потребности автоматизации делопроизводства и документооборота, независимо от того, к какой деятельности она относится: коммерческой, производственной, правовой, банковской или государственной структуре.

2. Создание и внедрение новых информационных технологий, направленных на совершенствование управленческой деятельности.

В условиях динамичного проведения российских реформ, при отсутствии "ясных экономических ориентиров и стратегической программы действий с четкими представлениями о базовых принципах, основных приоритетах, источниках и механизмах экономического развития нашей страны", довольно часто происходят изменения в направлениях деятельности высших органов государственной власти, что, как правило, приводит к реорганизации их структуры. В этих условиях возрастает роль эффективности и качества принимаемых управленческих решений, следовательно, и документационного обеспечения управления - одного из важнейших компонентов подготовки и принятия решений.

Эффективность управления зависит от выполнения таких управленческих функций, как планирование, организация, контроль, регулирование и др., а также от обоснованной системы исполнительной власти, структуры и стабильности ее органов, четкой дифференциации их правового статуса.

Создание организационной системы управления, а следовательно, и организационной системы документационного обеспечения управления серьезно затрудняется отсутствием стабильной, внутренне непротиворечивой системы законодательства, необходимой для определения структуры, функций, полномочий субъектов управления. Например, федеральный конституционный закон "О Правительстве РФ" требует принятия дополнительных федеральных законов о системе и структуре органов исполнительной власти. Структура федеральных органов исполнительной власти включает Правительство РФ, министерства, государственные комитеты, федеральные службы, российские агентства и другие федеральные органы РФ. Деятельность Правительства РФ обеспечивается аппаратом Правительства РФ. В субъектах РФ организуются территориальные подразделения федеральных органов.

Внутренняя структура аппарата Правительства РФ, министерства или ведомства состоит из большого количества первичных трудовых коллективов, объединенных в департаменты, управления, секретариаты и отделы в соответствии с выполняемыми функциональными задачами. Департаменты или управления, как правило, включают в себя отделы, секторы, группы.

Принципы государственного управления, система и структура органов государственной власти Российской Федерации конституционно определены, но процесс совершенствования системы и структуры органов исполнительной власти интенсивно продолжается. Изменение организационной системы управления и структуры органов государственной власти оказывает влияние на ведение делопроизводства.

Делопроизводство (документационное обеспечение управления) - отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами. В современном значении документационное обеспечение управления (ДОУ) - самостоятельная отрасль административно-управленческой деятельности организации, учреждения, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами, создание документационной информационной базы на различных носителях для использования управленческим аппаратом в процессе реализации его функций.

Система автоматизированного документооборота позволяет руководству организации давать поручения и контрол

работа не полностью

2000-2019 © Copyright «Dip-Shop.ru»


Rambler's Top100