книга Dip-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная Заказ работы Готовые работы Как оплатить и получить Публикации в журналах Контакты Поиск
«Роль факторов, определяющих показатели производства и реализации продукции» ( Курсовая работа, 28 стр. )
"Анализ и оценка деятельности предприятия" ( Курсовая работа, 32 стр. )
"Анализ и разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности ООО "Авангард" ( Дипломная работа, 82 стр. )
"Анализ финансового состояния организации" 2004-14 ( Контрольная работа, 14 стр. )
"Методика факторного анализа" 2005-21 ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Образование - это ключ к экономическому росту" 2007-23 ( Контрольная работа, 23 стр. )
"Определение оптимального объема производства и сбыта продукции при совершенной конкуренции и при монопольном положении фирмы" ( Курсовая работа, 35 стр. )
"Основы системного анализа". Определения терминов "Системный анализ, системность". Назначение системного анализа (СА) ( Дипломная работа, 97 стр. )
"Повышение прибыли и рентабельности производства машиностроительной продукции на примере ОАО "Машиностроительный завод". ( Дипломная работа, 113 стр. )
"Пользователи экономической информации и субъекты комплексного экономического анализа" 2004-43 ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Предмет, содержание и задачи экономического анализа (на примере ОАО "Иж-авто") 2006-29 ( Контрольная работа, 29 стр. )
"Пути повышения управления фирмой и ее оценка (на примере ООО "Уралсервис")" ( Дипломная работа, 82 стр. )
"Расчет экономической целесообразности создания предприятия на примере цеха по производству мороженого" ( Реферат, 18 стр. )
"Режим труда и отдыха на предприятии (на примере Республиканского клинического диагностического центра)" 2006-61 ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Роль брендинга в повышении уровня конкурентоспособности современной фирмы" 2010-39 ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Роль брендинга в повышении уровня конкурентоспособности современной фирмы" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Совершенствование системы анализа и планирования ремонта оборудования на машиностроительном предприятии" 2004-69 ( Курсовая работа, 69 стр. )
"Сравнительный анализ ведения переговоров" 2004-25 ( Контрольная работа, 25 стр. )
"Статистико-экономический анализ производительности труда" 2004-26 ( Контрольная работа, 26 стр. )
"Трудовые ресурсы предприятия". ( Курсовая работа, 34 стр. )
"Формирование издержек производства на предприятии. Понятие ценовой политики на примере компании Татнефть". ( Курсовая работа, 36 стр. )
"Экономика предприятия по производству корпусной мебели ЧП "Иркутскмебель+" ( Реферат, 17 стр. )
. Анализ динамики структуры баланса. Анализ структуры активов и пассивов предприятия 2007-18 ( Контрольная работа, 18 стр. )
. Анализ платежеспособности и ликвидности деятельности предприятия 2004-77 ( Дипломная работа, 77 стр. )
. Использование метода компании-аналога или метода рынка капиталов в сравнительном подходе к оценке 2005-16 ( Контрольная работа, 16 стр. )

1. Принципы организации хозяйственной деятельности в рыночных

условиях…………………………………………………………………3

2. Понятие и состав финансовых средств предприятия…………………8

3. Задача……………………………………………………………………15

Список использованных источников…………………………………….17

1. Принципы организации хозяйственной деятельности в

рыночных условиях

Повышение эффективности национальной экономики зависит от успешной деятельности предприятий. Субъекты хозяйствования действуют по экономическим правилам, разработанным органами государственного управления.

Качество принимаемых законодательных и нормативных актов влияет на возможности развития первичного звена национальной экономики. Процесс совершенствования экономических отношений предприятия с государством и юридическими лицами происходит постоянно.

Тем не менее существуют принципиальные экономические понятия и правила, использование которые в практике субъектов хозяйствования приносит положительные результаты.

Центральным звеном хозяйственного механизма предприятия является система экономических интересов и стимулов участников рыночных отношений.

Экономический интерес - это осознанная людьми объективная связь между работой и вознаграждением. Стимул рассматривается как средство ведения в действие интересов.

Собственник имущества предприятия заинтересован в увеличении его стоимости и дивидендов, что обеспечивается ростом прибыли. При постоянных убытках и потере имущества собственник меняет высший управленческий персонал. При эффективной работе менеджеры имеют высокооплачиваемые должности.

Работники заинтересованы в достойной оплате труда, стабильности предприятия и сохранении рабочих мест. При снижении реальных доходов персонал через профсоюзы оказывает давление на администрацию предприятия с целью улучшения своего материального положения.

1. Суша Г.З. Экономика предприятия. - М., 2003. - 384 с.

2. Грузинов В.П. и др. Экономика предприятия. - М., 1998. - 345 с.

3. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. - М, 199. - 400 .

4. Сергеев И.В. Экономика предприятия. - Мн., 1999. - 234 с.

5. Финансы предприятий. / Под ред. Н.В.Колчиной. - М., 1998. - 234 с.

6. Экономика предприятия. / Под ред. В.Я. Гофинкеля. - М., 1999. - 560 с

7. Ковалев В.В. Анализ финансовой деятельности предприятия. - М., 2000. - 424 с.

8. Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия. - М., 2000. - 360 с.

9. Экономический анализ: ситуации, тесты, примеры. - / Под ред. проф. М.И.Баконова и проф. А.Д.Шеремета. - М., 2002. - 656 с.

Примечаний нет.

2000-2017 © Copyright «Dip-Shop.ru»


Rambler's Top100