книга Dip-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная Заказ работы Готовые работы Как оплатить и получить Публикации в журналах Контакты Поиск
3. Учет товарооборотных операций 10у131111 ( Контрольная работа, 24 стр. )
3.1 Назначение и информационное обеспечение анализа основных средств 50ке23242 ( Дипломная работа, 71 стр. )
3.1 Оценка кадрового состава ФГУП НМЗ "Искра" 90 567334 ( Дипломная работа, 109 стр. )
3.3 Рекомендации по устранению возможных угроз банкротства 74мпву33 ( Курсовая работа, 48 стр. )
3.6. Выявление финансового результата от прочих операций, не относящихся к обычным видам деятельности. Закрытие счета 91 "Прочие доходы и расходы"…………………………………………………………………………. ( Курсовая работа, 41 стр. )
4. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ОПЕРАЦИЙ ПО РАСЧЕТНОМУ СЧЕТУ И ДРУГИМ СЧЕТАМ ПРЕДПРИЯТИЯ В БАНКАХ ( Контрольная работа, 16 стр. )
4. Совершенствование организации движения готовой Продукции и расчетов с покупателями и заказчиками на предприятии ЗАО завод "Росинка". ( Дипломная работа, 70 стр. )
4. Учет поступления основных средств 11 н36 ( Курсовая работа, 32 стр. )
4.1.2 Расчет затрат на т.о. и текущий ремонт 524113 ( Контрольная работа, 5 стр. )
4.Структура показателей отчета о прибылях и убытках, 15 формирующих прибыль организации для целей бухгалтерского учета. Порядок составления. Исходная информация 15 564 ( Курсовая работа, 30 стр. )
41201(х) учет в страховых орг ( Контрольная работа, 13 стр. )
5 задач по бухучету ( Контрольная работа, 5 стр. )
5101210(г) бухучет ( Контрольная работа, 1 стр. )
6020204 (г) Бухдело Вариант 7 (П).doc ( Контрольная работа, 17 стр. )
6111622 (к) кур.р. Бух (финансовая) отчетность (доработка) Исправить: - пункт 2 назвать "Практические аспекты проведения аудита бухгалтерской отчетности на примере предприятия ООО "Лотта" - отсутствуют практические аспекты и ситуации по все ( Контрольная работа, 1 стр. )
6112802(б) Кур.р. Управленческий учет Объем: 40 А4 (теория + практика) Тема: Нормативная база учета затрат на производство. Оформление с введением(2 листа), заключением, списком используемой литературы( источники не позднее 2002г). Практическую часть ( Контрольная работа, 1 стр. )
6120703(б) К.р. Финансовое право Вариант 1 341311 ( Курсовая работа, 43 стр. )
6122807 (и) кур. проект Бух (управленческих) учет объем 25 листов (теория + практика) оформление представлено ниже + обязательно приложении Тема любая на выбор (данные вымышленные) ук2411 ( Контрольная работа, 7 стр. )
7. Расчет затрат на разработку программного продукта 3411313 ( Курсовая работа, 43 стр. )
701 (г) Бухдело3 задание Вариант 8 ( Контрольная работа, 9 стр. )
814 (х) бух.фин.учет дор.45 ( Контрольная работа, 28 стр. )
9 января 200_ г. арбитражный суд принял решение о ликвидации ЗАО "X". После открытия конкурсного производства ликвидационной комиссией были произведены инвентаризация и переоценка имущества, сформирован реестр требований кредиторов. При этом был ( Контрольная работа, 19 стр. )
9 января 200_ г. арбитражный суд принял решение о ликвидации ЗАО ( Контрольная работа, 16 стр. )
9 января 200_г. арбитражный суд принял решение о ликвидации ЗАО "Х". После открытия конкурсного производства ликвидационной комиссией были произведены инвентаризация и переоценка имущества, сформирован реестр требований кредиторов. При этом были ( Контрольная работа, 12 стр. )
: Учет и контроль наличия и движения материалов (на примере ЗАО "Эдисон-Новое Время") 442ввап ( Дипломная работа, 81 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Учет труда и заработной платы. 5

. 5

1.1. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления 5

1.2. Документация по учету личного состава, труда и его оплаты 9

2. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 18

2.1. Синтетический учет расчетов по оплате труда 18

Список использованной литературы 29

Проблемы вывода российской экономики из затянувшегося кризиса вынуждают руководителей предприятий, менеджеров, предпринимателей обзаводиться надежным и доступным инструментом решения взаимосвязанных экономических задач в комплексе, среди которых особую актуальность приобретают организация и оплата труда на предприятии.

Значение организации и оплаты труда как экономического инструмента трудно переоценить.

Требования к организации и оплате труда в условиях рыночных отношений не упростились, хотя и появилась определенная ясность. Раньше сложность решения вопросов организации и оплаты труда даже на государственном уровне определялась нерешенностью дальнейшего социально-экономического развития страны. Борьба между сторонниками либерализации и сторонниками жесткого управления закончилась, по крайней мере, в части либерализации заработной платы. Правительство проводит уменьшение регулирующих функций государства, положившись на рыночное регулирование цены на рабочую силу. Хозяйственные структуры в настоящее время стали самостоятельными в сфере организации и оплаты труда. Государство полностью доверило им устанавливать тарифные ставки и должностные оклады, премии, надбавки и доплаты, а также нормы выработки, времени и обслуживания. Даже руководители предприятий материального производства, где у государства контрольный пакет акций, мало следуют рекомендациям Минтруда России. Проведенная приватизация средств производства трансформировала трудовые отношения и изменила взгляд хозяйствующих субъектов на расходование средств на оплату труда.

Новый Трудовой кодекс РФ дает четкое и однозначное определение понятия "заработная плата". Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера (ст.129 ТК РФ).

В свою очередь "заработная плата" - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а так же выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Таким образом, понятие "оплата труда" значительно шире чем "заработная плата", и отличается от последнего тем, что предусматривает не только систему расчета заработной платы, но и используемые режимы рабочего времени, правила использования и документального оформления рабочего времени, используемые нормы труда, сроки выплаты заработной платы и т.п.

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

Все выше изложенное и определяет актуальность выбранной темы.

Целью дипломной работы является учет организации оплаты труда на конкретном предприятии, проверка достоверности учета расчетов, соблюдение правильности учета в соответствии с законодательством и методика аудиторской проверки по оплате труда, а также анализ расчетов по оплате труда.

Для осуществления поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть заработную плату как экономическую категорию;

- ознакомиться с существующими формами и типами оплаты труда;

- рассмотреть основные требования к организации оплаты труда.

24.10.1997 г., 08.07.1999 г., 17.12.1999 г., 16.04.2001 г., 15.05.2004г.

2. Налоговый кодекс РФ. Часть 1. Утв. 31.07.1998 г. № 146-ФЗ. С изменениями и дополнениями от 30.03.1999 г., 0907.1999 г., 02.01.2000 г., 05.08.2004 г., 24.03.2001г. Часть 2. Утв. 05.08.2000 г. № 117-ФЗ. С изменениями и дополнениями от 29.12.2000 г., 30.05., 06.08., 07.08., 08.08.2004 г.

3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.01г. №197-ФЗ. С изменениями и дополнениями от 30.06.2004 г.

4. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ. - Принят Госдумой 23.02.1996г. Одобрен Советом Федерации 20.03.1996г. С изменениями от 23.07.1998г.

5. Об аудиторской деятельности: Федеральный закон от 7 августа 2001 г. № 119-ФЗ. - Принят Госдумой 13.07.2001 г. Одобрен Советом Федерации 20.07.2001 г.

6. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению: Приказ МФ РФ от 31.10.2000г. №94н.

7. Федеральный закон от 01.05.99г. №93-ФЗ "О внесении изменения в статью 20-1 Закона РФ "О коллективных договорах и соглашениях"".

8. Указ Президента РФ от 15.03.00г. №508 "О размере пособия по временной нетрудоспособности". С изменениями и дополнениями от 31.07.02г.

9. Положение по бух

Примечаний нет.

2000-2020 © Copyright «Dip-Shop.ru»


Rambler's Top100